Läste idag i Gefle Dagblad att en person som har vikarierat på kommunens omvårdnadsförvaltning får inte forsätta på grund av att hon snart har jobbat för Gävle kommun i två år och därmed skulle få rätt till fast anställning enligt LAS. Samtidigt har omvårdnadsförvaltningen behov av vikarier. Från omvårdnadsförvaltningens sida uppger man att man har anställningsstopp och sparkrav. Samtidigt är det uppenbart att man har behov av arbetskraft och man är beredd att betala för den, men inte om det leder till fast anställning. Visst har omvårdnadsförvaltningen sparkrav, men om det var det verkliga motivet så skulle man inte annonsera efter fler vikarier.
Detta visar bara att Socialdemokraternas retorik om rätten till heltid är ihålig. När de själva får styra så är de beredda på att kringgå LAS genom att hindra personer att få fast anställning vilket de borde ha om man ser till de behov kommunen har. Fast anställning enligt LAS är uppenbarligen ett problem.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar